海南大学第七届国际青年学者论坛公告

海南大学国际青年学者论坛自2019年创办以来，已连续成功举办6届，累计吸引来自全球20多个国家和地区的5000余位优秀青年学者报名参与，其中已有300余人入职海南大学，成为推动学校跨越式发展的中坚力量。2025年12月18日，海南自贸港全岛封关运作将正式启动，面向全球的海南自由贸易港亟需各方英才共筑宏图，走向国际的海南大学渴求有为青年共谱新篇。封关拓新局，奋楫展宏图，海南正以更加开放的姿态拥抱全球，海南大学也将举办第七届国际青年学者论坛，诚邀海内外青年才俊汇聚椰风拂面的南海之滨，在碧海蓝天间共襄学术盛宴，与时代同频、与国际对话，携手书写“海纳百川，大道致远”的崭新篇章。

  本届论坛聚焦学科前沿，锚定国家战略和海南自贸港建设需求，共设“南繁与热带高效农业”“热带海洋科技”“数智技术”“生态文明”“生命与健康”“自贸港发展与制度创新”“文化与旅游”等七个专场。

01

报名条件

一）团队负责人及以上

1.原则上年龄在45周岁以下（业绩特别突出者可适当放宽），在国内外著名高校、科研机构等担任相当于副教授及以上职务，或在国际知名企业等担任高级职务的专业技术人才。

2.在本学科领域内具有较高科研水平和较强科技创新能力，具有支撑本学科保持或冲击国内先进水平的潜力；具有组织、策划国家级科研项目的经验。

（二）教学科研骨干

1.原则上年龄在35周岁以下（业绩特别突出者可适当放宽），具有海内外知名大学博士学位；或目前已在海内外高校、科研机构从事研究工作的优秀青年学者。

2.具有较好的学术潜力和创新能力；具备独立开展科学研究的能力和水平；能在本领域的学科建设、人才培养等方面起到骨干作用。

02

论坛日程

报到时间：2025年12月15日

论坛时间：2025年12月16日-17日

论坛内容：

1.开幕式；

2.校领导与青年学者见面会；

3.专场学术研讨会；

4.参观校史馆、协同创新中心、相关实验室等。

03

报名流程

    1.报名时间：2025年10月31日至11月25日。

    报名链接：http://zp.hainanu.edu.cn（选择“海大论坛”）

    2.邀请函发送时间：2025年11月17日至12月3日。

      学校将及时通过电子邮箱向受邀学者发送电子邀请函，受邀学者须在收到邀请函后2天内填写参会回执。

04

差旅食宿

论坛期间学校为线下参会学者免费提供食宿，受邀者自订来校往返机票（限经济舱）并据实报销，其中欧美地区航班往返总限额1.3万元/人，亚太地区航班往返总限额0.7万元/人，国内航班（含港澳台）往返总限额0.5万元/人。

05

高层次人才引进待遇保障

海南大学深入实施人才强校核心战略，扎实推进人才队伍建设，持续加大人才引进力度，不断优化人才发展生态。根据“十五五”人才发展规划， 2026至2030年学校拟引进1500名以上高层次人才，其中高水平学术带头人及以上不少于400人，教研骨干1100余人。

（一）海南大学高层次人才引进待遇

1.薪酬体系：依据近5年的科研业绩、科研潜力和聘期工作目标任务，可通过“一事一议”方式申请相应人才层次及待遇。外籍高层次人才可采用年薪制。



2.职称评审：科研能力突出者，入职前可申请直接认定或高聘高级职称。2026年12月31日前报到且入职1年内获批主持国家级项目，可通过“优秀人才”通道申请参评高级职称。

3.条件保障：入职后获批主持国家级科研项目可申请博士生导师资格，符合学校相关规定者将保障至少1个博士招生指标。取得相应优秀业绩者，可纳入海南大学卓越学者计划管理，享受相应岗位津贴。

（二）海南省高层次人才引进有关配套待遇（以海南省最新政策为准）

1.报到后经海南省认定为A、B、C类人才，可分别申请1套不超过200/180/150平方米的人才公寓，全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年赠与100%产权；经海南省认定为D类或E类人才，可分别申请5000元/月、3000元/月的住房租赁补贴或购房补贴，累计发放不超过3年。

2.“四方之才”汇聚计划：入选领军人才引进项目，一次性给予每人100万元生活补贴；入选海南省优秀人才团队，给予团队1000-3000万元资助经费支持，其中40%可直接用于团队成员奖励和补贴；入选国际人才引进项目，一次性给予每人20-50万元生活补贴。

3.“南海”人才开发计划：对入选的南海创新人才、南海创业人才、南海工匠、南海乡土人才，分别给予50万元、30万元、30万元和15万元支持经费；对入选南海新星的优秀青年人才，最高给予30万元支持经费，以团队形式入选的，给予1.5倍支持经费。

4.免征个人所得税实际税负超过15%的部分。

5.海南省政府为全职在琼工作的C类及以上人才购买每年6000元以上的商业健康团体保险，并享受年度健康体检服务。

6.相应层次对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。

（三）海外优青待遇

1.岗位与职称：纳入事业编制，可直接认定正高级职称。

2.团队与招生：支持组建科研团队，支持招聘青年教师、博士后研究人员，并保证博士招生指标。

3.配偶安置：配偶具有硕士及以上学位且符合学校政策的，通过考核后可纳入人员总量管理；不符合政策的，可根据学校岗位需求，以劳务派遣形式择优安排工作。

4.省级保障：经认定为海南省C类人才后，可享受海南省人才公寓、租房购房补贴、个人所得税优惠、落户、子女教育及医疗保障等方面的服务保障待遇（详见上一节）。

对于进入会评阶段但未最终入选者，经学校审议通过后，可按第三层次人才引进，享受相关待遇，并优先推荐申报省级人才计划。

06

联系方式

1.人事处联系方式

咨询电话：+86-898-66271136

联 系 人：王老师、李老师

咨询邮箱：rsczp@hainanu.edu.cn

报名系统问题请咨询：徐老师，+86-898-66293262

2.学院人才工作联系信息一览表







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