稳就业 创新境 迎新关——海南自贸港人力资源行业专题活动在三亚举办
9月22日，由海南省人力资源和社会保障厅主办，三亚市人力资源和社会保障局、中国三亚旅游人才市场、中国海南人力资源服务产业园三亚分园承办的“稳就业 创新境 迎新关——洞悉政策新规 解码格局重构”专题活动在中国海南人力资源服务产业园三亚分园成功举办。
本次活动汇聚全省百余位人力资源服务机构负责人、重点企业人力资源高管、行业协会代表及法律、财税领域专家，共同研讨海南自由贸易港建设背景下人力资源服务业的发展方向与创新实践。
活动聚焦海南自贸港政策框架下人力资源服务行业面临的新机遇与挑战，通过系统性政策解读与趋势分析，助力企业提升提升合规经营与创新发展能力。交流活动紧扣行业关切，内容丰实，邀请国内人力资源领域权威专家到场，为参会者提供兼具前瞻性与操作性的专业指导。
原中国人事科学研究院院长、中国人才研究会常务副会长余兴安以《产业人才协同培养体系的建构与维护》为题，深入分析新生代产业人才发展中的现实问题，系统阐述如何构建“育、配、用”协同的产业人才体系，并强调人力资源服务在其中的关键作用。
中国人才研究会理事、中国人才交流协会副秘书长潘卫平聚焦《新质生产力的人资赋能实体发展趋势》，指出当前行业转型中的现实难点与发展瓶颈，倡导以实际需求为导向，推动新技术、新产品和新模式的探索，把握新质生产力崛起中的机遇。
上海闵行高层次人力资源发展研究院理事方晓围绕《全局观的用工环境与政策分析》，解读2025年社保“同征共管”、劳动所得税改革、劳动争议司法解释（二）等一系列热点政策，探讨零工市场与平台经济税改等前沿议题，为企业完善合规管理、构建全流程风控体系提供方法论支持。
在座谈交流环节，企业代表们结合工作实际，就社保合规、延迟退休政策、新业态用工管理等话题，与专家进行深度探讨。现场问答切中肯綮，聚焦行业共性挑战与解决路径，在坦诚务实的对话中凝聚共识，展现了海南人力资源行业锐意进取、协同共进的行业气象。
本次活动不仅强化了企业对当前政策与趋势的理解，也为区域人力资源服务能力提升提供了切实支持。中国海南人力资源服务产业园三亚分园、中国三亚旅游人才市场运营公司（海南国菁园区运营管理有限公司）总经理张明军表示：“本次活动是园区构建产业生态、服务本地企业的重要举措。我们致力于搭建政府、企业、学界多方协同的高价值平台。未来，园区将继续发挥平台功能，持续推出优质活动，携手各方伙伴，共同为海南自贸港构建市场化、国际化的一流营商环境提供坚实的人才支撑与智库后盾。”
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图片：邵龙淏然
文字：谢家琪
编辑：谢家琪
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