【三亚工作】包食宿!9个岗位,三亚海棠湾阳光壹酒店招聘公告

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三亚海棠湾阳光壹酒店拥有304间设计独特的客房、套房及复式别墅，面积自62至1,300平方米，饱览园林、池畔或海景景观。经典雅致的宴会厅、绿意盎然的草坪及炫丽的水景舞台为婚宴提供浪漫场地，让您在海天一色的自然美景下见证爱情誓言。壹酒店拥有总面积3,800平方米的五个户外泳池。以“悬浮”姿态打卡1,400平方米、长达55米的透明亚克力天际恒温泳池。蓝天白云下纵享畅快淋漓，绿意庭院内尽享海岛休闲时光。天际恒温泳池还特设曼妙的美人鱼表演。在壹酒店1Hotels，我们坚信可持续发展将成为酒店业的未来趋势。三亚1Hotel海棠湾阳光壹酒店获得能源与环境设计先锋（LEED）的银奖认证，该评级项目从酒店的设计、建筑以及运营各方面评估绿色建筑。此外，我们在美国其余四家酒店均获得LEED金、银奖级别认证以及荣获2025年米其林一星钥酒店和福布斯酒店。











加入我们吧，我们一起成长！在这里，您会找到一种自然的国际化工作和生活氛围！

我们寻找人才的使命很简单。我们正寻求具有思考缜密、关心他人、前瞻性的候选人，他们将激励、合作，并努力实现我们的根本目标 – 以爱为本，尽善最乐。我们将我们的酒店作为一个触发生活方式变革的平台。

#福利待遇
五险一金，月休8-10天，带薪年假，免费工作餐，免费宿舍，节假日福利，班车接送，工会福利，技能培训



01 宾客关系主管
【薪资待遇】

税前月薪四千-五千

【需求人数】

1

【岗位职责】

1.负责宾客服务部日常运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息汇总；

2.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。负责处理宾客的问题和投诉；

3.负责重要宾客的接待工作；

4.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。

【岗位要求】

1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；

2.能用流利的英语从事前厅服务；

3.形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力；

4.仪表端庄，热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用；

5.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；

6.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

02 礼宾主管
【薪资待遇】

税前月薪四千-五千

【需求人数】

1

【岗位职责】

1.管理所负责区域的正常运转；

2.管理岗位员工，安排岗位的工作班次和时间；

3.确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实，记录未完成的工作交接；

4.确保所接收的行李和包裹的安全，存放在合适的地方；

5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单，确保接待任务顺利完成；

6.管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。

【岗位要求】

1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上；

2.身体健康，品貌端正，形象气质佳；

3.优秀的组织管理能力；

4.善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉；

5.持有C1驾驶证优先。

03 楼层主管
【薪资待遇】

税前月薪四千-五千

【需求人数】

1

【岗位职责】

1.分配督导员工工作，制定工作计划；

2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；

3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；

4.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

【岗位要求】

1.有1年以上同星级客房管理工作经验；

2.有良好的团队领导精神及执行力，工作认真责，作风正派；

3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；

4.熟练掌握客房部工作的各个环节和程序、服务流程和质量标准；

5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力；

6.处理问题周到、果断，能独立处理各种投诉。

04 儿童活动专员
【薪资待遇】

税前月薪三千-三千五

【需求人数】

1

【岗位职责】

1.确保酒店成人和儿童的活动有效的进行，有效加大儿童乐园的营业效应；

2.在营运区域，积极与客人互动、沟通；

3.组织策划每月及假期客人活动计划表；

4.每月回顾上月的活动，根据客人及同事的反馈做出相应的调整；

5.负责及时专业的回应所有电话和邮件询问。在常规联系方式无法发挥作 时，负责信息的分发及传递；

6.确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务；

7.适当时为其他部门的内部客人提供优质服务；

8.礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问，确保问题得到圆满解决。

【岗位要求】

1.有相同岗位工作经验；

2.熟悉康乐部的服务特点和服务项目；

3.有耐心，喜欢与小朋友打交道，性格开朗，具备一定幼儿管理知识，幼师专业优先考虑。

05 中厨副厨师长
【薪资待遇】

税前月薪五千-六千

【需求人数】

1

【岗位职责】

1.了解半成品原料和制汤原料使用情况；

2.负责上什食品供应，保证杂料质量和食品质量，了解各种菜肴的特点；

3.懂得食品核算，制定食品和货源的规格，作为验收标准，做好每季、每月的工作计划；

4.负责蒸菜成品的烹制；

5.负责鲍鱼、鱼翅、海参、燕窝等干货的烹制。

【岗位要求】

1.有丰富的上什工作优先考虑；

2.吃苦耐劳，工作有激情，团结友爱；

3.具有一定的创新精神。

06 西厨主管
【薪资待遇】

税前月薪三千-四千

【需求人数】

1

【岗位职责】

1.负责西厨房指定工作区域的日常运营管理，确保出品质量符合酒店标准；

2.监督并指导厨师团队完成备餐、烹饪及摆盘工作，保持高效出品节奏；

3.严格执行食品安全与卫生管理制度，确保操作区域符合HACCP标准；

4.协助行政总厨研发季节性菜单，控制食材成本并优化备货流程；

5.定期检查厨房设备运行状态，及时报修维护并确保安全操作规范；

6.负责新入职厨师的技能培训及工作流程指导。

【岗位要求】

1.具备西式烹饪专业基础，熟练掌握法餐/意餐等主流西餐烹饪技法；

2.2年以上星级酒店或高端西餐厅厨房工作经验。

07 中厨房主管
【薪资待遇】

税前月薪三千-四千

【需求人数】

1

【岗位职责】

1.负责中厨房日常运营管理，确保菜品出品质量、口味及摆盘符合酒店标准；

2.监督食材验收、储存及使用，控制成本并减少浪费；

3.协助行政总厨研发新菜品，定期更新菜单；

4.培训并指导厨房员工，提升团队专业技能与工作效率；

5.严格执行食品安全与卫生标准，确保厨房环境符合HACCP要求；

6.合理排班并协调各岗位工作，保障高峰期顺畅运营；

7.定期检查厨房设备维护状况，及时报修故障设备。

【岗位要求】

1.具备扎实的中餐烹饪技能，精通粤菜/海南菜系者优先；

2.3年以上星级酒店或高端餐饮中厨房工作经验，1年以上管理岗位经验；

3.熟悉厨房成本控制、库存管理及标准化操作流程；

4.持有有效的健康证明及厨师职业资格证书；

5.具备较强的团队管理能力与突发事件处理能力；

6.能适应倒班工作制，抗压能力强；

7.良好的职业道德，无不良从业记录。

08 西厨房领班
【薪资待遇】

税前月薪三千-四千

【需求人数】

1

【岗位职责】

1.负责西厨房日常运营管理，确保出品质量符合酒店标准；

2.监督并指导厨师团队完成每日备餐、烹饪及摆盘工作；

3.根据菜单要求严格把控食材选用、储存及加工流程；

4.协助行政主厨开发新菜品并优化现有菜单结构；

5.维护厨房设备正常运转，确保符合卫生安全规范；

6.定期盘点库存并协助控制食品成本；

7.培训新入职厨师并持续提升团队专业技能。

【岗位要求】

1.具备西餐烹饪专业基础，熟悉各类西式烹饪技法；

2.能独立完成牛排、意面、沙拉等经典西餐菜品制作；

3.掌握厨房设备操作及基本维护知识。

09 油漆工
【薪资待遇】

税前月薪四千

【需求人数】

1

【岗位职责】

1.严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修；

2.根据维修单和上级的安排，及时修复各类油漆制品及装饰；

3.对所有墙纸装饰进行维修更换；

4.对酒店内的木装饰进行油漆修补；

5.对新制作的木器进行油漆；

6.负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工；

7.对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新。

【岗位要求】

1.丰富的油漆粉饰经验，达到一定的水平；

2.立承担墙面、家具等油漆、修补工作及其它维修工作；

3.认真负责，注重材料的节约。

01

工作地点：

三亚海棠湾阳光壹酒店

02

联系方式：

王女士 19989831618

03

投递邮箱：

sandy.wang@1hotels.com


END

编辑：谢家琪

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